El Modelo Contingente De Motivación, De Vroom





 Victor H. Vroom desarrolló una teoría de la motivación que rechaza las nociones preconcebidas y reconoce las diferencias individuales, su teoría se refiere únicamente a la motivación para producir.
Según Vroom, existen tres factores que determinan en cada individuo la motivación para producir:
Los objetivos individuales:
a.- La relación que el individuo percibe entre la productividad y el logro de sus objetivos individuales.
b.- La capacidad del individuo para influir en su nivel de producción.

La motivación de producir es función de

Objetivos individuales. --> Expectativas.
Relación percibida entre productividad y alcance de objetivos individuales --> Recompensas
Capacidad percibida de influir en su nivel de producción --> Relaciones entre expectativas y recompensas

Vroom propone un modelo de la expectativa de la motivación basado en objetivos intermedios y graduales (medios) que conducen a un objetivo final (fines). Cuando el individuo busca un resultado intermedio está en procura de los medios para alcanzar los resultados finales.

La teoría de Vroom se refiere a la motivación no al comportamiento.